Este modelo puede ser muy útil se se lleva a cabo de forma adecuada y se dirige de forma estratégica. Como requerimiento de la norma ISO9001 2015, es muy útil para poderlo desarrollar para los programas de capacitación y adiestramiento.
En mi experiencia lo he implementado con suficiente aceptación y éxito para los KPI´s de desarrollo de talento.
