Planeación Organizacional

 

La planeación organizacional en la unidad de negocio para el capital humano, tiene precisión para la actuación cuando carecen de un plan de crecimiento, su proceso de planeación estratégico deja de estar implementarlo o monitorearlo, el trabajo es netamente operativo y se realiza sobre la marcha , se precipita por la presión del día a día, carecen de presupuesto que posibilite enfocar y lograr sus objetivos.

Este modelo basado en mi experiencia ha logrado fortalecer la estrategia en la unida de negocio de recursos humanos.

¿Y ahora que sigue?

Estamos viviendo un cambio muy fuerte en nuestro modelo de trabajo que hasta hace poco más de 30 días era de forma muy particular con una cultura laboral singular en nuestras relaciones de trabajo y de mercado, y aunque la tecnología siempre nos ha acompañado,

Transmitir el conocimiento

El conocimiento que se adquiere a lo largo de la trayectoria profesional es la mas grande oportunidad para trascender. Sin embargo si no se comparte de forma adecuada, todo ese acervo quedará instalado y nadie podrá tener la oportunidad de intentar vivirlo.

Hoy en día con las nuevas tecnologías y el capital humano

El enfoque de cambio cultural y estratégico de las empresas así como la llegada de las nuevas generaciones; la rotación debería de ser mínima (por debajo de un 4%) o nula. Si existe en la empresa, podría ser una debilidad en el proceso de selección. Sin embargo, al mirar adentro la causa que siempre surge en las encuestas de salida es: "el jefe inmediato".

Por que te aprovechas

La vida laboral en las empresas mexicanas cada vez es mas dificil y mas complicada paras las personas que desafortunadamente tiene todo el talento con la experiencia para triunfar y les cierran las puertas para continuar con su trayectoria que podria ser muy exitosa; sin embargo, algunas empresa hoy en dia se aprovechan de esa debilidad quebrantando todas las leyes, normas que estan en la Ley Federal del Trabajo

La transmision del conocimiento

Uno de los temas de mayor especulazión es como poder transmitir el conocimiento a los demas. Si bien se puedene utilizar estrategias didácticas como la activacion de conocimientos, sensibilización, discusión; entre otras la mas dificil es que el receptor tenga el interes en desarrollarla y aprender a yraves de estos.

Como lograr el éxito siempre

El éxito podríamos observarlo como el triunfo de uno mismo sobre la adversidad, sobre el desafío o sobre las metas que uno se propone y se ven cumplidas en un periodo determinado. Muchos podrían preguntarse o decir en su interior “eso es fácil”, cualquiera lo puede hacer, entonces por qué no todos pueden llegar…